Institution représentative du personnel obligatoirement constituée dans les entreprises de 50 salariés et plus, chargée notamment d’assurer une expression collective des salariés auprès du chef d’entreprise dans les domaines touchant à l’activité et aux prévisions économiques de l’entreprise.

Le CE est informé et consulté, une fois l’an, sur le plan de formation et sur les orientations de la formation professionnelle dans l’entreprise.